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作者:全讯彩票官方发布时间:2019年11月20日 18:08:09  【字号:      】

近日,由百合佳缘集团联合趣头条研究院,以问卷调研形式通过趣头条平台收集了近4000份小镇青年及其父母群体的样本,共同推出国内首份《小镇青年婚恋报告》(以下简称“报告”)。此报告样本覆盖27个省,以生活在三线及以下城市、乡镇的20-40岁人群为主,对小镇未婚青年的孤单指数、恋爱渴望度、婚恋压力、择偶要求、是否在意对方婚史以及父母介入度等多维度,进行了全面调研与分析,还原了“小镇青年”们最真实的婚恋观。

在婚恋过程中,每个人的婚恋观都有所不同。每个人对恋爱的择偶要求也有所不同,有些人是纯粹的相信感情,而有些人会从多方面来考量更适合自己的另一半,他们是如此的渴望恋爱而又不想“将就”。然而,在单身大军中,大部分人在择偶要求上附加了很多条件,这样无形中增加了恋爱的“门槛”。

暴风集团新办公地点位于北京市海淀区北太平庄路2号21号楼5层。从大楼外观看,其所在的五层办公区域的面积大概在200平米左右。在内部楼层导览栏,猎云网未发现暴风集团的名称。

暴风集团给出的应对措施是,将采取有效的绩效奖励制度和激励措施,通过扁平化的组织决策结构和人性化的管理机制,确保管理人员和技术人员的稳定。

关于偿债风险的应对措施是:公司将聚集主业,改善主营业务的盈利能力,通过经营收益或业务合作偿还部分债务;积极与债权人协商,努力达成有效的和解方案。

从整体择偶要求来看,小镇男女青年们更看重的前几项都是性格、爱好、年龄和外貌。此外,那些在择偶过程中,对职业有要求的单身,男女不大相同,男性最喜欢恋人从事的职业Top2是:体制内职业、商人,而女性则最喜欢的Top2是:专业人士、商人。

相比男性,女性更加在意是否有共同“爱好”和“话题”,充分说明女性更注重在恋爱过程中的沟通与陪伴,而男性更在意“性格”。另外,在其他择偶要求上,女性更加在意经济层面的问题,也许“经济”是一部分人恋爱和婚姻的基础吧!

无论男女都有自己理想中的最佳伴侣,从来不会因为“将就”而将就,每个人对自己另一半的要求也有所不同。因此,在敲开爱情“大门”时,都会有所考虑而犹豫不决。其实,只要我们通过正确的交友渠道,建立正确的婚恋观,从真正意义上“确认过眼神,我遇上对的人”,那我们就会收货完美的爱情。

2019年前三季度亏损6.5亿,“暴风中”的暴风集团何去何从?暴风集团10月30日发布的2019年第三季度财报显示,2019年前三季度,暴风集团的营收为9360万元,同比下滑90.95%;净利润亏损6.5亿元,上年同期亏损2.28亿元,同比亏损增加了184.50%;扣除非经常性损益后,归属于上市公司股东的净亏损为4.32亿元。

仅普通员工在岗,拖欠工资说法不一在其全部高管离职消息披露后,猎云网也于昨日下午前往其新的办公地点了解暴风集团实际运营情况。暴风集团曾于9月4日发出办公地址和联系方式的变更报告,其曾经的办公地址位于首享科技大厦,据中介机构透露,暴风曾租下6层、10层、13层。目前,暴风集团已全部从首享科技大厦搬离。

猎云网注意到,暴风集团专门雇有保安在办公区值守,不允许无关人员进入。在暴风集团公司门外,一位员工表示,她也是刚刚看媒体报道才知道高管离职消息,公司在此之前并没有对内部员工告知此事,而此前自己也没有察觉出异样。

对于暴风集团当前运营情况,上述员工表示,基本是一切正常,业务什么的也没受影响。下午接近六点时,暴风集团另一位内部员工告诉猎云网,此时在办公室办公的员工大概有十几位,有一部分在职员工没有在办公室。

当猎云网向该员工表示希望可以直接向暴风集团高层了解情况时,该员工表示,公司管事的人员都不在,公关也不在,公司里只有普通员工。

高级管理人员仅2人、紧缺一年之久,母公司员工仅剩百余人猎云网发现,根据暴风集团更新后的2018年度报告显示,2019年以前,暴风集团共有三位副总经理,其中王婧、吕宁这2位已分别于2018年3月份和7月份离任;到2019年,高级管理人员仅剩副总经理张鹏宇与首席财务官张丽娜2人,其中张丽娜是在2018年11月15日才正式任职。

在冯鑫决定用2.6亿元去撬动50亿资金、并接受一系列对赌协议、附加无限连带责任等条件时,击溃暴风集团的地雷就此埋下。

“公司人没多少,离职挺多的,都发不起工资了,谁还在这,有本事的早跳槽了。”职守在暴风集团前台的保安人员告诉猎云网,“公司已经有好几个月没有发工资了。”

暴风集团在报告中还提到,预计公司2019年年末的净资产为负,对此的应对措施是,加快产品结构化调整,增加新业务,对市场用户垂化定位,推出明确差异化策略,增加公司的持续经营能力;积极与客户、供应商沟通,并进行债务重组,回笼部分资金或减少负债,用于公司业务发展;删减冗余业务,精简人员,大幅缩减运行成本,提升劳动效率,降低成本费用;创新融资渠道,加强与金融机构沟通,优化融资模式,减少债务风险;优化资产负债,提升净资产水平。

根据暴风集团披露,其中较大的亏损来自于公司2019年1月至9月期间计提相应的资产减值准备2.89亿元(未经审计);以及公司丧失深圳暴风智能科技有限公司控制权确认投资收益2.8亿。

值得一提的是,在该员工的字里行间里并不能感觉到暴风集团正面临危机。“刚来的的时候福利挺好的,这一年也没有什么大的影响,福利工资都是正常,其实大家都感觉不出什么,就是外面消息比较多。” 上述员工告诉猎云网。

暴风集团曾在10月22日对外发布的公告中称,受上述经营状况的不利变化及其他各方面负面影响,公司对员工的薪酬支付困难,公司人员持续流失。

然而,暴风集团的主营业务主要包括暴风电视、暴风影音、暴风魔镜三部分,冯鑫曾在2018年初提出“All for TV”,但押注暴风TV这步棋并未见成效。如今的暴风又有哪个大佬敢来接盘?

52亿浸鑫基金主要投向MP&Silva,最终以MP&Silva破产告终。因无按合同履行承诺,暴风集团也被昔日同伴一纸诉状告上法院。

根据暴风2019年上半年报告,光大浸辉及上海浸鑫以公司和冯鑫未能履行《关于收购 MP&SilvaHolding S.A.股权的回购协议》的约定为由,对公司及冯鑫提起股权转让纠纷诉讼,要求公司及冯鑫承担损失赔偿责任。涉及金额7.51亿元。

值得关注的是,在择偶要求的加分项与减分项分析中,从家庭组成来看,大部分人并不在意对方是否有兄弟姐妹,接受程度最高的是对方有姐姐,接受程度最低的是对方有弟弟,近三成女性觉得对方有弟弟是个减分项。另外,分独生/非独生看,独生子女对对象有兄弟姐妹更为敏感,认为不影响的比例远低于非独生子女;超过四成独生女性认为对方有弟弟是减分项。弟弟招谁惹谁了?

暴风集团命悬一线:高管全部辞职,新办公地仅普通员工在岗

据报告显示:小镇单身青年,在寻找恋人的择偶要求上,男性对女性性格考虑占65%,对有共同的爱好话题考虑占47%;女性对男性性格考虑占59%,对有共同的爱好话题考虑占54%。与此同时,男性比女性更看重对方性格,女性则比男性更看重对方是否与自己爱好合拍/有共同话题。其中,相比男性,女性的择偶更像是一场全面“考察”,她们的关注重点比男性更多更分散,包括对方的家庭经济状况、是否有独立房车、个人收入、职业及学历等。

《小镇青年婚恋观报告》发布 男女择偶要求更看重这几点

对于离任这件事,猎云网也联系上张鹏宇本人,但其表示,这个事以公告为准。对于其本人是否还在暴风集团任职,以及集团高管是否已经全部离职的问题,张鹏宇并未做回应。

目前,百合佳缘集团的一系列举措,恰恰完全迎合了小镇青年“渴爱”的意愿,为他们打开了一份婚恋交友的新模式。与此同时,百合佳缘集团实现了线上线下联动,聚焦于向场景化服务的转型,并且更加精准的为用户匹配心仪目标恋人。

猎云网向上述负责广告销售的员工进行求证。该员工称,公司原本发工资的日期在月初,后改到月末。对于公司是否拖欠工资,该员工表示“不好回答”。

正遭遇“暴风袭击”的暴风集团股价也是令人担忧,继昨日跌停之后,10月31日,暴风集团再度跌停,截至下午三时,股价报4.67元,总市值 15.39亿元;今日开盘,暴风集团以4.20元股价直接跌停。

一把手入狱、高管流失、亏损严重、债务风险、业务受困、融资无望,暴风集团还能“暴走”吗?

上海歌斐资产管理有限公司要求公司受让其所持有的暴风云帆(天津)互联网投资中心(有限合伙)100%财产份额,并履行支付转让价款的义务。涉及金额4.68亿元。

张鹏宇、张丽娜离职,也就意味着暴风集团的高级管理人员已全部离职。另外,昨日猎云网发现,暴风影音官网、APP均无法打开。暴风集团一位员工告诉猎云网,这与高管离职没有直接关系,是服务器损坏,正在维修。

从暴风集团实际控制人冯鑫因涉嫌犯罪被公安机关采取强制措施,到现在偌大集团无一高管。可以说,暴风集团败在了冯鑫以小博大的资本野心上。

一旦暴风集团这两起诉讼败诉,其将面临的是11亿元的债务。这对于已经亏损了6.5亿元的暴风集团来讲可能是致命一击。

对此,深交所让暴风集团尽快找人,以确保公司经营稳定,能够及时地履行信息披露义务。另外,张鹏宇目前仍持有暴风集团股份154,139股。公告提到,张鹏宇离职后半年内,不转让其所持本公司股份。




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